Etikk, sikkerhet og beredskap i internasjonalt utviklingssamarbeid

Målet med kurset er å styrke kompetansen hos ansatte som reiser i forbindelse med globale samarbeidsprosjekt innen bistand. Kursets gir et helhetlig grunnlag for å arbeide mer systematisk og trygt med etikk, sikkerhet, beredskap og førstehjelp i bistands- og utviklingsarbeid. Det er også relevant for arbeidsgiver som har ansvar for å ivareta sikkerhet, beredskap og arbeidsmilø for sine tilsatte som er på reise. Kurset er spesielt relevant for deg som er ny, men også mer erfarne vil få et oppdatert påfyll og skal bidra til at du og din organisasjonen har.

• bedre forutsetninger for å håndtere etiske og kulturelle dilemma
• økt bevissthet om ansvar, roller og plikter knyttet til sikkerhet og beredskap
• mer praktisk kompetanse til å forebygge og håndtere uønskede hendelser på reise

Internasjonalt samarbeid innebærer ofte situasjoner der ulike verdier, normer, maktforhold og forventninger møtes. Det som er riktig og forventet i én kontekst, kan være problematisk eller uakseptabelt i en annen.

Denne modulen gir deltakerne verktøy til å identifisere, reflektere over og håndtere etiske dilemma i praksis.

Temaer:

• Introduksjon til institusjonssamarbeid, kontekst og aktørbildet.
• Når interne retningslinjer møter lokal praksis.
• Håndtering av ulike etiske dillemma innen utviklingssamarbeid
• Kulturforståelse og kulturell sensitivitet
• Makt, ulikhet og asymmetriske partnerskap
• Gaver, representasjon, korrupsjonsrisiko og PSEAH
• Varsling, gråsoner og personlige dilemma

Arbeidsform:
Korte faglige innlegg, refleksjonsøvelser, case‑diskusjoner og erfaringsdeling. Ved Norec og Norad.

Program:
11.30: Kaffe / enkel lunsj / mingling
12:00: Kontekst for arbeidet vårt og aktørbildet
12.30: Hvilke utfordringer står vi i dag, og hvor godt forberedt er vi på det som møter oss i internasjonale samarbeid?
13.00: Kulturforståelse og sensitivitet – hvordan tilpasse seg den lokale konteksten?
13.45: Pause
14.00: Bruk av aktuelle scenarioer for å bevisstgjøre hvordan man kan tilnærme seg ulike dilemmaer
15.00: Oppsummering av etiske prinsipper og krav.
15.30: Konkrete tips, tiltak og ressurser dere kan bruke i videre arbeid

Arbeidsgiver har ansvar for å ivareta ansattes sikkerhet, men den enkelte ansatte har også et selvstendig ansvar for å sette seg inn i og følge gjeldende rutiner. Denne modulen setter søkelys på hvordan organisasjoner og enkeltpersoner kan jobbe systematisk og forebyggende med sikkerhet og beredskap.

Temaer:

• Risikoanalyse før reise og under opphold
• Arbeidsgivers og arbeidstakers ansvar
• Rutiner for sikkerhet, beredskap og krisehåndtering
• Hva gjør du hvis noe skjer? Scenariotrening.
• Utenriksdepartementets rolle og støtte i krisesituasjoner
• Når holder det med egne tiltak og når trenger du ytterligere kursing (eks. HEAT- eller HEIST‑kurs).

Arbeidsform:
Presentasjoner, praktiske øvelser, scenario‑trening og eksempler på beste praksis fra ulike organisasjoner.

Program:

0830: Kaffe / enkel frokost / mingling
09:00: Innledning, hva er risikoen med jobbreiser og hvordan håndterer vi den i dag?
09.30: Sikkerhet og beredskap i utviklingsarbeid. Hva er arbeidsgivers vs ansatts ansvar? Hvilken kompetanse, rutiner og systemer må dere ha på plass?
10.15: Pause
10.30: Bruk av aktuelle scenarioer for å bevisstgjøre hvordan vanskelige situasjoner og dilemmaer løses
11.20: Risiko i bistandsarbeid. Hva kan gå galt og hva kan norske myndigheter bidra med i en krisesituasjon? Når trenger dere mer avanserte kurs som Heat og når er andre tiltak nok?
12.00: Konkrete tips, tiltak og ressurser dere kan starte med for å forbedre arbeidet med sikkerhet og beredskap i egen organisasjon

Mange prosjektbesøk og oppdrag skjer i rurale områder der helsehjelp kan være langt unna. Denne halvdagsmodulen gir praktisk førstehjelpskompetanse tilpasset lavressurs‑ og feltkontekster.

Etter kurset skal deltakere være i stand til å handle riktig de første kritiske timene ved alvorlig skade eller akutt sykdom i felt – med begrenset utstyr og lang vei til hjelp. Dette betyr handle, ikke diagnostisere, stabilisere, ikke behandle ferdig og kjøpe tid.

Temaer:

• Rammer og tankesett
• Grunnleggende livreddende førstehjelp; Livstruende blødninger, bevisstløshet, luftvei og sjokk, stabilisering av akutte skader
• Akutt sykdom i felt
• Beslutningstaking når profesjonell hjelp er langt unna
• Hva bør inngå i en «run/grab‑bag» eller førstehjelpspakke

Arbeidsform og program
Praktiske øvelser og trening med veiledning. Modulen holdes av Flyktninghjelpens instruktører. Fra 09-1230.
Det er plass til 20 personer per kursddag. Du kan velge mellom onsdag 26.08 og fredag 23.10. Begge dager fra kl. 09.00–12.30.

• Deltakere kan melde seg på modul 3 uavhengig av del 1 og 2. Del 1 og 2 bør tas samlet.
• Kunnskapsbankens og Norecs partnere vil ha prioritet, påmelding innen 20.06. Ledige plasser tilbys andre aktører etter fristen. (Meld deg på – plasser til andre blir bekrefter etter fristen).
• Spørsmål? Ta kontakt med Øystein Garfors fra Norec. Tlf 41 53 06 03, epost: oystein.garfors@norec.no
• Enkel frokost/lunsj og kaffe alle dager.